U sklopu projekta Uspostave Regionalnog centra kompetentnosti Dubrovnik jedna od važnijih planiranih aktivnosti je poboljšanje znanja i vještina učenika na stručnoj praksi. Kroz obavljanje stručne prakse u priznatim hotelskim kućama učenici Turističke i ugostiteljske škole imaju mogućnost pratiti sve trendove na tržištu rada u sektoru ugostiteljstva i hotelijerstva.
Renomirana hotelska kuća Grand hotel Imperial d.d. u okviru kojeg posluje Hilton Imperial Dubrovnik, kao jedan od partnera projekta Uspostave Regionalnog centra kompetentnosti Dubrovnik, ponudila je učenicima Turističke i ugostiteljske škole Dubrovnik uključivanje u stručni program Concierge Passport to Success (PTS). Nastavljajući svoje dugogodišnje partnerstvo s Međunarodnom zakladom za mlade (International Youth Foundation) Hilton brend dio kojeg je Hilton Imperial Dubrovnik nedavno je predstavio online nastavni plan i program koji mlade priprema za vještine i kompetencije primarne za uspjeh u ugostiteljskom i turističkom sektoru pod nazivom Concierge Passport to Success (PTS).
PTS Concierge nova je i poboljšana verzija već postojećeg programa koji se pokazao kao koristan alat mladima u razvoju karijere, postizanju uspjeha kako u poslovnom tako i u privatnom životu. Hoteli koji posluju u sklopu Hilton brenda već duže vrijeme koriste PTS program kao alat učenja i razvoja unutar hotela. Budući da se program pokazao uspješnim, pristup novoj verziji sada je dostupan svim zainteresiranim čime Zaklada Hilton Effect produbljuje svoju predanost brizi za mlade diljem svijeta i time im otvara nove prilike za njihov profesionalni razvoj.
Hilton Imperial Dubrovnik i Turistička i ugostiteljska škola Dubrovnik ovom suradnjom korak su dalje k ostvarivanju zajedničkog cilja – razvijanje životnih kompetencija kod učenika škole i budućih zaposlenika u hotelijerskom sektoru.
