Posljednji službeni podaci govore da izdavanje radnih dozvola, kojima je zamijenjen nekadašnji kvotni sustav zapošljavanja stranih radnika u Hrvatskoj, nastavlja intenzivno rasti, te je već u kolovozu debelo premašen lanjski rezultat. MUP je do kraja kolovoza izdao nešto više od 86 tisuća dozvola za boravak i rad stranaca, no nešto detaljniju sliku o trendovima dobiva se iz statističkih podataka o zahtjevima i odobrenim mišljenjima HZZ-a, kroz koji i prođe najveći dio izdanih dozvola. Oni pokazuju da je rastao broj zahtjeva za zapošljavanje u građevinarstvu i turizmu i u ostalim deficitarnim zanimanjima za koja je moguće zaposliti radnike bez provođenja testa tržišta rada (TTR), ali i da taj trend ne prati zapošljavanje stranaca u poslovima u kojima je njegovo provođenje obvezno. Testiranje tržišta, naime, nije obvezno za 40-ak zanimanja na području cijele zemlje, uglavnom u graditeljstvu i prometu, dok su te obveze za poslove u turizmu i ugostiteljstvu lišeni i poslodavci u “morskim” županijama, te dijelom i u županijama na sjeveru zemlje. Za sve ostale koji vape za stranim radnicima neizbježan je TTR.
U ovoj godini najviše su bili traženi radnici u visokogradnji (oko 6,5 tisuća) čije bruto plaće prema podacima iz odobrenih zahtjeva u prosjeku iznose 5000 kuna. Drugi po brojnosti su konobari, s plaćama od po 6,1 tisuću kuna, te zidari, kuhari i pomoćni kuhari, sobari i radnici niskogradnje. Najveće prosječne bruto plaće poslodavci su, pak, spremni platiti pekarima. HZZ-u je za to zanimanje pristiglo gotovo 1,7 tisuća zahtjeva s plaćama od 8000 kuna bruto. Uz konobare plaće veće od 6 tisuća kuna za strane radnike nudile su se još samo kuharima (6,4 tisuće).
Članak u cijelosti pročitajte OVDJE.
